대한민국 직장인

건설 현장에서 환경 전담자 내지는 환경 관리자로 일하다 보면, 소위 자기 공종의 협력업체를 유독 끔찍하게 챙기거나 '환경'을 하찮은 잡무 취급하며 거들먹거리는 실무자들을 종종 만납니다. 계약서와 법령을 볼 줄 모르는 무지함을 '겸직'이라는 핑계 뒤에 숨기고, 상급자인 나의 정당한 지시를 뭉개며 얄팍한 카르텔을 굴리던 자들의 비참한 결말을 고발합니다.1. 현설과 특수조건은 장식이 아니다: 토목 실무자의 무능 통상적으로 현장설명회(현설) 서류나 계약 특수조건에 환경관리 항목에 ‘세륜시설 정리원(신호수 겸 관리원) 상시 배치’가 명백히 대못 박혀 있었습니다. 반영이 안되어 있으면 반영을 해달라고 해야하며, 되어 있다면 하도급 계약 금액에 인건비가 반영되었으니 협력사(토목업체)는 당연히 자기네 공종일때는 인부를..

안녕하세요. 쓴이입니다.제가 겪은 실화를 기반으로 건설사에서 환경직무로 근무중인 분들은 저랑 같은 경험을 겪지말라는 공익적 목적을 위해 작성하였습니다. 건설 현장에서 문제가 터졌을 때 가장 듣기 싫은 변명이 바로 "어쩔 수 없었다"는 말입니다. 특히 임대한 장비를 무지성으로 다루다 파손시켜 놓고, 그것을 '불가항력'이라 포장하며 비용 지불을 거부하는 행태는 실무자로서 용납하기 힘든 일입니다. 현장에서 벌어진 세륜기 철거 사건이 딱 그랬습니다.1. 무지성 철거가 불러온 참사: "수조가 찢어지는 건 예견된 일"어느 날, 제가 몸담고 있던 2차단지 현장에 SOS요청에 의해 잠시 시간을 내어 현장에 들어가게 되었는데 마침 통합진출입로의 세륜기가 1.0 백호우 장비에 의해 거칠게 철거되는 장면을 목격했습니다. ..

안녕하세요. 쓴이입니다.제가 겪은 실화를 기반으로 건설사에서 환경직무로 근무중인 분들은 저랑 같은 경험을 겪지말라는 공익적 목적을 위해 작성하였습니다. 건설 현장에서 같은 회사, 혹은 인접 단지 담당자끼리 정보를 공유하는 것은 미덕입니다. 하지만 그 '미덕'이 '독'이 되어 돌아오는 순간이 있습니다. 바로 전문성은 없으면서 남의 성과만 가로채려는 실무자를 만났을 때입니다. 1차 단지 담당자와의 일화가 딱 그랬습니다.1. "나는 모르겠고" – 방관하던 선배의 돌변폐기물 보관 기준을 맞추기 위해 지붕 형태의 하우징(Housing) 설계와 규격을 고민하던 시절이었습니다. 법적 기준을 준수하기 위해 머리를 맞대보려 했지만, 당시 1차 단지 담당자의 답변은 일관되었습니다."나는 모르겠다. 알아서 해라."결국 제..

안녕하세요. 쓴이입니다.제가 겪은 실화를 기반으로 건설사에서 환경직무로 근무중인 분들은 저랑 같은 경험을 겪지말라는 공익적 목적을 위해 작성하였습니다. 건설 현장은 '건축'이 왕이고 '공무'가 법인 것처럼 돌아갑니다. 그 속에서 환경직무 담당자는 고립된 섬이 됩니다. 제가 현장에서 겪은 이 일화는 실무자의 전문성을 무시한 '무지한 관리자'들이 현장을 어떻게 마비시키는지를 적나라하게 보여줍니다.1. 사건의 발단: "배 째라"는 업체와 발끈하는 대외공무팀장기존 폐기물 업체(A사)가 특정 폐자재 처리를 못 하겠다며 두 손을 들었습니다. 환경 전담자인 저는 즉시 공무팀에 보고했죠. 그런데 돌아온 팀장의 말은 가관이었습니다."그럼 우리가 계약을 잘못 한 거네?"맞는 말이라 "네"라고 답했을 뿐인데, 그는 발작하..

EP. 내가 겪은 일화를 바탕으로 해당내용은 실제로 글쓴이가 겪은 일화를 바탕으로 제작하였습니다. 허구가 있으므로 보실때 참고 하시기 바랍니다. 수도권 인근 어느 토목공사현장... 쉴새 없이 움직이는 근로자와 중장비들, 각종 자재들이 반입되는 현장 속에 있으며 현장사무실은 외딴 곳에 있습니다. 총괄책임자 지휘아래 각 부서들 (시공, 공무, 관리, 안전, 품질, 설계, 환경, 건축, 기계, 전기 등) 직원들이 복잡한 이해관계 속에서도 합심해서 어렵게 만들어내는 시설물이기에 고생을 많이 하지만 그만큼 성취감이 높습니다. 그런데, 이 곳은 통상적인 사고방식과는 전혀 반대로 움직이고 있었습니다. 글쓴이가 고초를 겪으면서까지 왜 반대로 되어 있다고 언급하는지 지금부터 하나하나씩 살펴보겠습니다. 1. ..

안녕하세요. 건설사 환경관리 직무로 근무중인 블로그 주인입니다. 22년도에 H사 건축부서 신입사원으로 처음 시작하여 S사 환경직무를 처음 하게 되었으며 P사를 거쳐서 현 회사에서 근무하고 있습니다. P사 재직시절 대인관계 스트레스가 매우 심해서 현 회사로 넘어온지 2달이 되었는데도 아직 여운이 있습니다. 미련하게 일한 것도 있고, 아예 관심없이 그냥 될 대로 되라 식으로 다녔으면 차라리 덜 스트레스를 받았을 거 같은데신입사원 때 그렇게 안일하게 일하면 나중에 아무것도 할 수 없는 상황이 올 수 있기에, 힘들어도 성과 내보겠다고 티격태격 하며 다녔는데, 막상 사직하니 시간만 허비한 거 같아 분하기도 하지만, 그래도 그 썩은 조직 내에서도 날 알아봐주는 사람은 1명이라도 있으면 실패하지 않았다고 생각 합니..

안녕하세요. 쓴이입니다. 아주 간만에 블로그에 들어와서 글을 쓰게 되었습니다. 저는 작년8월부터 올해 8월까지 약 1년여간의 신앙생활을 하면서 신앙생활을 접게 되었습니다. 물론 지금에서야 말씀하는 거지만, 당시를 되돌아보면 저 스스로가 많이 외로웠던거 같아요. 제가 외롭다보니, 흔히 말하는 이단 같은 곳에 빠지게 되었지 않았나 봅니다. 저도 최근에서야 알게 되었습니다. 이단이라는게 얼마나 위험하고 개개인의 삶을 망가트릴수가 있는지를 말입니다. 일반적인 개신교나 천주교 같은 곳은 이렇게 복장에 대한 기준이 없는데, 이상하리만큼 제가 다녔던 곳은 복장에 대해서 굉장히 엄중했었습니다. 처음에는 그것이 당연한 줄 알았습니다. 그러나, 가면 갈수록 마음과 다르게 몸이 따라주지 않았고 다른 종교들에서는 하지도 않..

안녕하세요. i30를 타는 사람으로 활동중인 블로거입니다.차량에 관한 주제 외 기타 주제들도 다루기 위해서 블로그 네이밍 변경을 하게 되었습니다.변경 후 인사 드릴께요~